2020 m. sausio 31 d., penktadienis
Mobingas darbovietėje: suklusus per vėlai, pasekmės gali būti nepataisomos
"Mobingu darbe galima vadinti ilgalaikį psichologinį terorą, kurį grupė darbuotojų (ir/arba vadovas) vykdo prieš vieną asmenį – izoliuoja nuo socialinių procesų darbovietėje, neleidžia tinkamai vykdyti savo pareigų, menkina pasiekimus, priekabiauja. Nuo psichologinio smurto dažniausiai kenčia talentingi darbuotojai, sudarantys konkurenciją nemotyvuotiems kolektyvo nariams, taip pat diskriminuojamieji dėl lyties, rasės, tautybės ir socialinės padėties. Pasekmės gali būti itin skaudžios – ženkliai sumažėjęs produktyvumas, atsiradęs nepilnavertiškumo kompleksas, sveikatos, potrauminio streso sutrikimai, depresija ar net savižudybė."
Kai darbuotojai jaučia, kad jais rūpinamasi, natūraliai didėja jų produktyvumas ir lojalumas, sumažėja su darbuotojų kaita susijusių išlaidų. Svarbu, kad rengiant lygių galimybių politiką dalyvautų įvairaus lygio darbuotojai, kurie kartu nuspręstų, kas padeda kurti saugią aplinką ir koks elgesys organizacijoje nebus toleruojamas. Tokius susitarimus turėtų lydėti ir sąmoningumą didinančios iniciatyvos, kaip kad emocinio raštingumo valandėlės, praktiniai užsiėmimai, suteikiantys įgūdžių atpažinti ir reaguoti į netinkamą elgesį“, – pabrėžia ji.
Plačiau skaitykite čia.
Sekite Virginijos Vingrienės Facebook paskyrą: https://www.facebook.com/vvingriene/.
2020 m. sausio 28 d., antradienis
Seimas pritarė "Klaipėdos paketui"
Šiandien Seimas pritarė vadinamajam "Klaipėdos paketui". Tai rimtas
sprendimas stabdant ir kontroliuojant įžūlius aplinkosauginius
pažeidimus. Sprendimas priimtas vienbalsiai, sulaukus tik keleto
skeptiškų balsų. Sprendimas neturėtų stebinti: jis turėjo būti priimtas
dar vakar, prieš 10 ar net daugiau metų. Gaila, kad jį išjudino tik
viena po kitos staiga sprogusios aplinkosauginės bombos. Vis dėlto,
svarbu, kad ledai pajudėjo ir buvo žengtas šis svarbus, bet toli gražu
ne paskutinis žingsnis.
Šiais pakeitimais iš esmės sugriežtintas ir užtikrintas operatyvus
aplinkosaugos reikalavimų nepaisančios veiklos stabdymas, nelaukiant
kito tos pačios veiklos pažeidimo, aplikosaugos kontrolierius įgalinus
be išankstinio įspėjimo bet kuriuo metu patekti į objektus ir paimti
teršalų mėginius, taip fiksuojant slepiamus pažeidimus.
Mokesčio už aplinkos taršą pataisos skatins įmones investuoti į priemones, mažinančias aplinkos teršimą.
Tai rimtas postūmis pastangose užkirsti kelią ciniškiems aplinkos pažeidimams ir įžūliam veiklos kaštų mažinimui aplinkos, visuomenės sveikatos ir visų mūsų finansų sąskaita, tokioms neskrupulingoms įmonėms nesąžiningai konkuruojant su socialiai atsakingais, aplinkosaugines technologijas diegiančiais verslais.
Sekite Virginijos Vingrienės Facebook paskyrą: https://www.facebook.com/vvingriene/.
Mokesčio už aplinkos taršą pataisos skatins įmones investuoti į priemones, mažinančias aplinkos teršimą.
Tai rimtas postūmis pastangose užkirsti kelią ciniškiems aplinkos pažeidimams ir įžūliam veiklos kaštų mažinimui aplinkos, visuomenės sveikatos ir visų mūsų finansų sąskaita, tokioms neskrupulingoms įmonėms nesąžiningai konkuruojant su socialiai atsakingais, aplinkosaugines technologijas diegiančiais verslais.
Sekite Virginijos Vingrienės Facebook paskyrą: https://www.facebook.com/vvingriene/.
2020 m. sausio 23 d., ketvirtadienis
Griežtesnė aplinkosaugos kontrolė ir paskatos gamyboje diegti mažiau teršiančias aplinką technologijas
Neeilinė Seimo sesija sušaukta, reaguojant į aplinkos apsaugos problemas, siekiant užkirsti kelią ekologinėm katastrofom ateityje, tokioms kaip „Grigeo Klaipėda’’, kai ne vienerius metus įmonė tiesiai į marias galimai leido nevalytas nuotekas, sukeldama didžiulę žalą gamtai.
Jau kitą savaitę ketinama priimti įstatymų pakeitimus, kurie leis sustiprinti aplinkos apsaugą šalyje. Nauji įstatymų pakeitimai griežtintų aplinkos apsaugos kontrolę - aplinkosaugininkai galės atvykti į įmonę ir ją tikrinti iš anksto neįspėję. Siekiant nustatyti, ar nėra taršos pažeidimų, aplinkosaugininkai galės bet kuriuo paros metu imti ėminius ir atlikti matavimus. Taip pat už aplinkosauginius pažeidimus būtų panaikinamas įmonei išduotas Taršos leidimas. Anksčiau tokie leidimai buvo atimami tik po trečio įmonės pažeidimo.
„Kilus taršos skandalams dėl Kuršių marių, Neries ir Kėdainių vandens telkinių nuodijimo pramoninėmis atliekomis, Seimas priims įstatymų pakeitimus, taip vadinamą Klaipėdos paketą. Esu įsitikinusi, kad net opozicija, anksčiau nedėjusi jokių pastangų rūpintis ekologijos problemomis, nebeturės preteksto šiuos pakeitimus vilkinti ar atidėlioti. Nauji įstatymų pakeitimai leis užkirsti kelią taršai, įžūliems aplinkosaugos reikalavimų pažeidimams ir suteiks galimybę operatyviai stabdyti tokią veiklą. Sankcijos už aplinkos teršimą ir didesni taršos mokesčių tarifai įmonėms, skatins sutvarkyti ir ieškoti netaršių gamybos būdų, vystant žiedinę ekonomiką, dieginat modernias technologijas, nes mokestis už Aplinkos teršimą dabar jau bus didesnis, nei minėtos alternatyvos’’, - sako Seimo Aplinkos apsaugos komiteto narė Virginija Vingrienė.
Aplinkos apsaugos įstatymo pataisos įtvirtintų draudimą teršti aplinką atliekomis, žaliavomis bei produktais. Taip pat, tokios pataisos leis nustatyti įmonių atskomybę. Siekiant mažinti aplinkos taršą, didinami mokesčio už aplinkos taršą tarifai, kurie verstų verslą diegti ir investuoti į mažiau taršias priemones gamyboje.
Šiandien, neeilinės Seimo sesijos metu, svarstant Aplinkos apsaugos kontrolės įstatymo pakeitimus, 89 parlamentarai balsavo už, tuo tarpu, nei vienas iš parlamentarų neprieštaravo, kad griežtesnė kontrolė ar administracinės nuobaudos bei ekonominėd baudos būtų skiriamos teršėjams. 85 parlamentarai po svarstymo palaikė ir Aplinkos apsaugos įstatymo pakeitimus, kurie reglamentuoja planuojamos vykdyti ūkinės veiklos poveikio aplinkai vertinimų atlikimą ir leidimų išdavimą. Aplinkos monitoringo įstatymo pakeitimams, kuriais siekiama vertinti sistemingą gamtinės aplinkos ir jos elementų būklės pokyčius, taip pat pritarta po svarstymo 85 balsais.
„Oro taršos mokesčio tarifo dydis priklausys nuo teršalų pavojingumo. Vargu, ar normalu, kai už 1 toną amoniako patekimą į orą mokami tik 4 eurai. Arba, už padangų paprastą laikymą, jas sandeliuojant, tačiau jų neperdirbant, mokami 86 eurai už toną. Maži mokesčių tarifai neskatina ieškoti gamybinių atliekų perdirbimo sprendimų, kurie būtų nežalingi aplinkai ir visiem mums, žmonėms’’, - sakė LVŽS frakcijos seniūno pavaduotojas Jonas Jarutis.
Svarbu paminėti ir tai, kad Aplinkosaugos įstatymų pakeitimai įpareigotų įmones atlikti veiklos taršos monitoringą tik akredituotose laboratorijose.
Šaltinis: LVZS.lt
Sekite Virginijos Vingrienės Facebook paskyrą: https://www.facebook.com/vvingriene/.
Piketuotojai prie Vilniaus „vamzdžio“: tai yra priminimas, kad būtina eiti aplinkai draugišku keliu
Ketvirtadienį Klaipėdos ir kitų Lietuvos miestų
bendruomenės, inicijavusios svarbių aplinkosaugos įstatymų rengimą ir
svarstymą, surengė piketą prie Neries pakrantėje esančios skulptūros –
vadinamojo Vilniaus „vamzdžio“, siekdamos atkreipti dėmesį į
aplinkosaugos problemas.
Pikete dalyvavusi Aplinkos apsaugos komiteto narė
Virginija Vingrienė teigė, kad Vilniaus „vamzdis“, prie kurio įvyko
piketas, simbolizuoja aplinkosaugos problemas bei besaikį
vartotojiškumą.
„Siunčiame pagrindinę žinutę, kad atkreiptume dėmesį į
visas šias taršias technologijas, kurios šiandieną kaip tik pradėjo
lįsti sproginėjančių aplinkosauginių bombų pavidalu. Kad (institucijos. –
ELTA) išties atkreiptų dėmesį, sukontroliuotų, kad daugiau nebūtų tokių
atvejų ir uždarytumėme kelią dabartinėms taršioms technologijoms,
kurios nesąžiningu būdu pelnosi tiek aplinkos, tiek mūsų visų sveikatos
sąskaita, ir atvertumėme kelius aplinkai draugiškam, socialiai
atsakingam verslui ir aplinkosaugai, kas išties dabar yra ir
perspektyva, ir mūsų ateitis“, – piketo metu Eltai sakė V. Vingrienė.
Pasak V. Vingrienės, esminė problema – aplinkai draugiškam ir socialiai atsakingam verslui yra sudaromos blogesnės sąlygos.
„Aplinkosaugininkai tikrai turėtų sukontroliuoti ir griežčiau žiūrėti
į tuos užslėptus verslo aspektus, nes mes šiandien su taršiomis
technologijomis ir su tokiais ciniškai nesąžiningais būdais užkertame
kelią ir sudarome blogesnes sąlygas būtent tiems, kurie nori tvarkingai,
sąžiningai ir aplinkai draugiškai dirbti“, – teigė Seimo narė.
V. Vingrienė džiaugėsi, kad ketvirtadienį Seime
svarstomi Klaipėdos ir kitų Lietuvos miestų bendruomenių inicijuoti
Aplinkos apsaugos įstatymo pakeitimo projektai, kurių tikslas –
sugriežtinti įmonių kontrolę, numatyti didesnes sankcijas už aplinkos
teršimą, suteikti aplinkosaugininkams galimybę patekti į įmones
neįspėjus iš anksto.
„Šiandieną Seime bus svarstomas vadinamasis „Klaipėdos
paketas“, tai yra sugriežtinant įmonių kontrolę, jų veiklą,
aplinkosauginės taršos atveju nutraukiant veiklas. Taip pat mokestis už
aplinkos teršimą – numatomos didesnės sankcijos, negu kad sutvarkymas
pačios taršos. Nes šiuo metu sankcijos yra mažesnės ir apsimoka geriau
sumokėti mokestį už aplinkos teršimą, negu tvarkyti ar investuoti į
aplinkai draugiškas technologijas“, – sakė V. Vingirienė.
Pasak Seimo narės, Vilniaus „vamzdis“, prie kurio įvyko piketas,
simbolizuoja aplinkosaugos problemas bei besaikį vartotojiškumą.
„Parodome tas aplinkosaugos problemas, šiandieną
išlendančias, ir norime pasakyti, kad šitas vamzdis simbolizuoja mūsų
aplinkos problemas. Kažkada jis buvo labai kritikuotas, sakyta, kad
gadina miesto vaizdą. Aš dar 2014 metais rašiau straipsnį, kad tai yra
paminklas mūsų aplinkosaugos problemoms, tai yra besaikiam
vartotojiškumui. Tai turėtų būti simbolis būtent aplinkai nedraugiškos
mūsų veiklos, mūsų galbūt net ir to paties verslo ir netgi siūlome ant
vamzdžio, kaip ant gėdos stulpo, surašyti visas tas taršias
aplinkosaugines bombas, kurios šiandieną išaiškėjo ir vis lenda viena po
kitos“, – įžvalgomis dalinosi V. Vingirienė, akcentuodama, kad Vilniaus
„vamzdis“ turi stovėti kaip gėdos stulpas ir priminimas, kad būtina
eiti aplinkai draugišku keliu, atverti kelius aplinkai draugiškam
verslui.
Savo ruožtu „valstietis“ Tomas Tomilinas piketo metu teigė, kad
Vilniaus „vamzdis“ yra ir paminklas Klaipėdos ir kitų Lietuvos miestų
bendruomenių iniciatyvai parengti Aplinkos apsaugos įstatymo pakeitimo
projektus.
„Tai taip pat paminklas jūsų paskatoms, nes
jūsų dėka atsirado „Klaipėdos paketas“, ir tai yra labai rimti įstatymai
ir labai rimti pakeitimai. (...) Jūs padarėte daugiau, jūs pakeitėte
taisykles, tikiuosi, šiandien tai ir įvyks“, – piketo metu sakė T.
Tomilinas, vildamasis, kad ketvirtadienį Seime svarstomi įstatymai bus
priimti.
Šaltinis: lrt.lt
Sekite Virginijos Vingrienės Facebook paskyrą: https://www.facebook.com/vvingriene/.
2019 m. gruodžio 31 d., antradienis
2019-aisiais pirmą kartą Lietuvoje aukščiausiame lygmenyje kalbėta apie mobingą
Gal ir simboliška, kad Seimo narės Virginijos Vingrienės iniciatyva
Seime surengta konferenciją apie mobingą įvyko beveik šventų Kalėdų
išvakarėse – gruodžio 21-ąją. Juk tai laikas, kai kiekvienas
atsigręžiame į mums malonius ir mažiau malonius įvykius, sutiktus
žmones. Tai laikas, kai stengiamės atleisti ne tik kitiems, bet ir sau,
kas, beje, daugeliui ne taip lengvai duodasi. „Mobingą iššaukia pavydas
ir konkurencijos baimė, – teigia konferencijos iniciatorė Virginija
Vingrienė. – Konferencijoje buvo atkreiptas dėmesys ir į visuomenėje
gajų stereotipą, kad mobingo auka būtinai yra silpnas žmogus. Realybėje
aukomis tampa stiprios asmenybės, perfekcionistai, geri darbuotojai ir
juos išguiti iš darbo vietos nėra itin paprasta. Tuo tikslui ir
suburiama „bendraminčių gauja“, kuri organizuotai, vykdydama
psichologinį smurtą, pakerta auką. Kaip konferencijoje pabrėžė profesorė
Jolita Vveinhardt, pilkų pelyčių iš darbo nėra prasmės mėtyti tokiais
rafinuotais būdais. Pilkos pelytės ir taip greitai išeina.“
Išsamus reportažas apie Seime Virginijos Vingrienės surengtą konferenciją skelbiamas https://www.lrt.lt/ internet svetainėje.
Pateikiame ištraukos iš šioje svetainėje paskelbto reportažo.https://www.lrt.lt/naujienos/lietuvoje/2/1125749/neigia-stereotipus-apie-mobinga-atsiranda-is-pavydo-o-aukomis-tampa-nebutinai-silpni?fbclid=IwAR0fJEUrSrQvcaky__CXqgUA1GIlobTlXaohuR_oyUG8sKPMM-W2aNxjjtU
Seimo narė Virginija Vingrienė tikino, kad paskata tokiam renginiui buvo
dviejų talentingų asmenybių – jauno traumatologo iš Respublikinės
Vilniaus universitetinės ligoninės ir Lazdijų rajono kultūros darbuotojo
– savižudybės.
„Paviešintos priežastys, vedusios prie šios tragedijos, atskleidė jau
seniai pūliuojančią piktžaizdę, kurios priežastis galima aptikti
daugelyje Lietuvos darboviečių. Tai problema, kurios dažnai tyčia
stengiamasi nematyti dėl beviltiškumo. Esą sprendimo jai nėra“, – sakė
Seimo narė.
V. Vingrienė atkreipė dėmesį, kad psichologinis smurtas yra paplitęs
daugelyje darboviečių, ne išimtis ir aukščiausiosios institucijos. Ir
labiausiai kritikos šiuo klausimu esą nusipelno Seimas. Parlamentarės
nuomone, mobingas turi būti traktuojamas kaip grupinis kriminalinis
nusikaltimas. Šį klausimą spręsti galėtų padėti ir mobingo įstatymas.
***
Martynas Dobrovolskis, Teisingumo ministerijos Baudžiamosios justicijos
grupės patarėjas, pabrėžė, kad galiojanti teisinė bazė šiandien
neleidžia traktuoti mobingo kaip nusikalstamos veikos, kuriai būtų
taikomos Baudžiamojo kodekso nuostatos. Tam tikrais atvejais mobingas
tiesiog nepasiekia pavojingumo lygio. Juo labiau kad baudžiamoji teisė
nelaikoma prevencine priemone, skirta spręsti problemas.
***
Lietuvos medikų sąjūdžio vadovė Živilė Gudlevičienė priminė, kad
neatsitiktinai psichologinio smurto klausimą šalyje pirmiausia išjudino
skaudi jauno gydytojo savižudybė. Mat medikai yra viena dažniausiai su
mobingu susiduriančių bendruomenių šalyje. Po skaudžios nelaimės medikai
bandė analizuoti mobingo priežastis. Pagrindinės jų – didžiulė
atsakomybė už žmonių sveikatą, gyvybę, klaidos baimė. Taip pat
pastaraisiais metais prisideda ir nepagrįsti pacientų reikalavimai.
„Medikai didžiausią psichologinį spaudimą pirmiausia patiria iš
pacientų. Tai, neabejotinai, kaupiasi ir prasiveržia mobingo atvejais.
Nesaugumo jausmas taip pat sukelia perdegimo sindromą“, – vardijo Ž.
Gudlevičienė.
Dar 2017 m. Lietuvos medikų sąjūdis inicijavo tyrimą perdegimo sindromui
įvertinti. Į anketos klausimus atsakė beveik 3 tūkst. medikų.
Paaiškėjo, kad perdegimą patiria jaunesni, 30–49 metų darbuotojai, kurie
neturi pakankamai patirties, dėl to patiria spaudimą iš vadovų bei
vyresnių kolegų. Pastarieji, bijodami konkurencijos, griebiasi
psichologinio smurto.
Šiais metais atlikta apklausa atskleidė, kad dažniausiai su mobingu
susiduria didžiųjų šalies ligoninių gydytojai bei slaugytojai. Čia yra
didžiausi pacientų srautai, vyrauja didžiausia konkurencinė kova.
„Jauno mediko mirtis pravėrė pūlinį. Prieš tai ir kalbėjome, rodėme
skaičius, rodėme rezultatus – niekas į tai nesureagavo. Tas pūlinys ėmė
ir sprogo. Po poros savaičių Lietuvos sveikatos mokslų universitete
nusižudė studentė. Tai nuėjo tarsi į antrą planą, bet tai įvyko vienas
po kito ir tai parodė, kad ne tik medikai, bet ir studentai, atėję į
mediciną, kur ateina geriausi mokiniai, iš kurių reikalaujama labai
daug, nepakelia spaudimo, krūvių ir pasirenka tokį gyvenimo užbaigimo
kelią“, – sakė Ž. Gudlevičienė.
Šiandien medikai pasiekė, kad jų bendruomenės problemos svarstomos
įvairiose darbo grupėse tiek Seime, tiek Sveikatos apsaugos
ministerijoje. Pastaroji įsteigė nemokamą liniją, kuria galima
anonimiškai pranešti apie sveikatos priežiūros įstaigoje vykstantį
psichologinį smurtą.
***
Pranešimą konferencijoje skaičiusi Vytauto Didžiojo universiteto (VDU)
profesorė Jolita Vveinhardt yra mobingo tyrimų pradininkė Lietuvoje.
„Mobingas gali būti tiek iš darbuotojų, tiek iš vadovų pusės. Kokios
mobingo priežastys individualiame lygmenyje? Turbūt nustebsite. Pavydas,
konkurencija, baimė dėl savo vietos. Ta baimė gali būti įsivaizduojama.
Kokios gali būti pasekmės? Aukai, nukentėjusiam darbuotojui, mes
įsivaizduojame, gali būti tik psichologinės pasekmės. Ne, ir fizinės, ir
materialinės, ir profesinės, socialinės. Ir labai dažnai jos yra
neatitaisomos. Aišku, priklauso nuo to, kiek ilgai truko procesas. O
mobingas, kaip jį bevadintumėme, yra ilgai trunkantis procesas“, –
atkreipė dėmesį dr. J. Vveinhardt.
Profesorė atkreipė dėmesį ir į visuomenėje gajų stereotipą, kad mobingo
auka būtinai yra silpnas žmogus. Realybėje aukomis tampa stiprios
asmenybės, perfekcionistai, geri darbuotojai ir juos išguiti iš darbo
vietos nėra itin paprasta. Tam tikslui ir suburiama „bendraminčių
gauja“, kuri organizuotai, vykdydama psichologinį smurtą, pakerta auką.
„Pilkų pelyčių iš darbo nėra prasmės mėtyti tokiais rafinuotais būdais.
Pilkos pelytės ir taip greitai išeina“, – tikino dr. J. Vveinhardt.
***
Šiuo metu veikia ir pačios dr. J. Vveinhardt sukurtas tinklalapis
mobingas.lt. Kartu su šia svetaine pasipylė skaitytojų laiškai ir
anoniminės istorijos, vėliau – konkrečių žmonių pasirašyti liudijimai,
slapta daryti garso, vaizdo įrašai.
„Aš žiūrėdavau įrašus, klausydavausi jų ir šiurpdavau. Kad ir visiškai
neseniai gautas audioįrašas, kuriame mokyklos direktorius kalbasi su
mokytoju. Iškvietė mokytoją į pokalbį. Mokyklos direktorius sako
mokytojui, tu privalai rašyti mokiniams aukštus balus. Jeigu tu šito
nedarysi, mums teks atsisakyti tavo paslaugų, nors tu iš tiesų esi
neblogas mokytojas. Čia toks švelniausias variantas. Kiti yra gerokai
baisesni, kai kurių negalėčiau net viešai pacituoti dėl vartojamo
žodyno“, – pasakojo dr. J. Vveinhardt.
Visgi profesorė atkreipė dėmesį, kad yra brandžių įmonių, jų vadovų,
kurie netoleruoja mobingo ir ieško būdų, kaip iš darbo aplinkos jį
išguiti. Vienas pavyzdžių – užsienio kapitalo įmonė Lietuvoje, kurios
pavadinimo moteris nenorėjo atskleisti. Šioje įmonėje po atliktos
analizės pavyko užtikrinti psichologiškai tinkamą darbo aplinką,
darbuotojai išsaugojo darbo vietas, įmonė – kvalifikuotus darbuotojus.
„Čia yra pavyzdys, kaip vadovas gali laiku pasižiūrėti į problemą ir
laiku ją išspręsti, – tikino dr. J. Vveinhardt. – Įmonė turi priemonių
sustabdyti šį reiškinį. O kam yra etikos kodeksai? Jeigu mobinge
nedalyvauja vadovas, pirmiausia reikia kreiptis į jį. Jeigu vadovas
susijęs – yra etikos kodeksas, profsąjungos. Tiesa, labai neretas
atvejis, kad profsąjungų nariai yra mobingo iniciatoriai arba yra etikos
komitete. Ką tada daryti darbuotojui? Yra institucijų, pavyzdžiui,
Valstybinė darbo inspekcija. Psichologai, atėję į organizaciją, šitos
problemos neišspręs. Jie gali padėti individualiai. Taip pat labai
svarbūs mokymai darbdaviams, galbūt netgi valstybiniu lygmeniu.“
Beje, mobingas, kaip veikla, yra ne tik įmonėms, bet ir valstybei
nuostolingas reiškinys. Pavyzdžiui, JAV atlikti tyrimai parodė, kad
ekonominiai nuostoliai gali siekti keliasdešimt milijardų JAV dolerių, o
Europos šalyse – keletą milijonų eurų. Vienas žmogus, anot dr. J.
Vveinhardt, patyręs mobingą, valstybei kainuoja nuo kelių šimtų iki 4–5
tūkst. eurų per metus. Deja, Lietuvoje tokio pobūdžio tyrimai nėra
atliekami, tačiau, dr. J. Vveinhardt tikinimu, skaičiai greičiausiai
būtų panašūs.
***
Į Valstybinę darbo inspekciją gyventojai dažniausiai kreipiasi dėl
nemandagaus elgesio, fizinės arba verbalinės agresijos, smurto,
žeminimo, ujimo, priekabiavimo ir grasinimo.
„Darbdavys jaučiasi viršesnis, nes sukuria darbo vietą, tai jam tariamai
leidžia naudotis savo galiomis, tačiau darbuotojas sukuria pridėtinę
vertę ir tai taip pat yra labai svarbu“, – pabrėžė Darbo inspekcijos
Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vyresnioji patarėja Vesta Macė.
Per 2019 m. I–III ketvirčius Darbo inspekcija nustatė per 11 tūkst.
pažeidimų įmonėse, kurios atliko profesinės rizikos vertinimą. Iš šių
pažeidimų daugiau kaip 500 susiję su psichosocialinės rizikos
veiksniais. Tačiau skųstis dėl patiriamo spaudimo darbuotojai nedrįsta,
nes bijo vadovo keršto, kolegų reakcijos, taip pat darbuotojui būna gėda
pripažinti, su kokiomis problemomis susidūrė.
Kad besikreipiančiųjų pagalbos nėra daug, liudija ir Darbo ginčų
komisiją pasiekę vos 4 skundai per 2018 m. Tiesa, du iš jų iš dalies
tenkinti darbuotojų naudai.
***
Danas Arlauskas, Darbdavių konfederacijos atstovas, teigė, kad ilgai
darbdaviai į mobingą apskritai nežiūrėjo kaip į problemą. Darbuotojui,
tapusiam auka, paprastai būdavo sakoma, kad į jo vietą pretendentų apstu
ir jei jam nepatinka dirbti įmonėje, jis gali šiandien pat ją palikti.
Situacija šiandien keičiasi, tačiau problema problemai nelygi ir vieno
sprendimo nėra.
„Dirbu su gana didelėmis įmonėmis ir mobingo problema iš tikrųjų yra.
Vienas iš nesenų įvykių, kai pas generalinį direktorių ateina
darbuotoja, sako, kad norėtų būti perkelta į pakavimo skyrių. Turi
aukštąjį išsilavinimą, baigusi Žemės ūkio akademiją, bet ji nesusitvarko
su savo darbu. Po savaitės ji atėjo apsiverkusi. Ne todėl, kad ten vyko
užgauliojimai, bet kilo pavydas – tu čia su aukštuoju. Akivaizdu, kad
darbdavys turėjo darbuotoją atleisti.
Kitas atvejis – į kolektyvą atėjo labai stipri specialistė, mokslų
daktarė. Ten kilo pilkų pelyčių maištas. Ji generavo pinigus, pasiūlė
keletą labai gerų idėjų. Toms pilkoms pelytėms nesvarbu, kad
organizacijai yra gerai, bet pavojus iškilo joms. Ką padarė direktorius?
Pelyčių atlyginimą padarė priklausomą nuo mokslų daktarės generuojamų
pinigų“, – problemos pavyzdžius vardijo D. Arlauskas.
***
Socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis atkreipė dėmesį,
kad (...) didesnės viltys siejamos su jaunąja karta, kuri jau rodo
gebanti atpažinti patyčių apraiškas ir adekvačiai su jomis kovoti.
„Visai neseniai mano sūnaus mokykloje įvyko incidentas, buvo smurtauta
prieš vieną vaiką. Kaip antros klasės mokiniai sureagavo? Buvo labai
aktyvi diena, auklėtoja nematė ir negalėjo iškomunikuoti. Smurtiniame
veiksme dalyvavo suaugęs žmogus.
Smurtą patyrusiam vaikui kiti vaikai pasakė, kad buvo pažeistos tavo
teisės ir tavo tėvai turėtų kreiptis į Vaiko teises. Antrokai. Vieno
konsultacija kitam. Bijodami, kad gali nesuveikti, pradėjo savo tėvams
sakyti, tėvai, keturios šeimos, kreipėsi į auklėtoją. Tai yra didžiulė
pažanga mūsų visuomenėje. Vaikai jau atpažįsta, kas yra smurtas, kas ne,
ir tada gali užkirsti kelią“, – džiaugėsi ministras, tačiau pridūrė,
kad, nepaisant to, jog vis dažniau atpažįstame smurto apraiškas, esame
sužalota visuomenė.
Parengė Karolina Baltmiškė
https://www.lrt.lt/ nuotrauka
Sekite Virginijos Vingrienės Facebook paskyrą: https://www.facebook.com/vvingriene/.
2019 m. gruodžio 20 d., penktadienis
2019 m. gruodžio 19 d., ketvirtadienis
Virginija Vingrienė. Alytaus gaisras atvėrė supūliavusias atliekų tvarkymo sistemos piktžaizdes
Alytaus padangų įmonės sandėliuose
liepsnojusio gaisro katastrofa turėjo visiems tapti rimta pamoka,
išmokta smūgiu į galvą, galingai supurtančiu visų smegenis su aiškia
žinia: laukti, teisintis, tylėti negalima. Veiksmų imtis reikia čia pat
ir dabar. Visgi stumdymosi, pareigūnų apatijos išdavoje lenda vienas už
kitą absurdiškesni sprendimai, rodantys neišmoktas ankstesnių katastrofų
pamokas.
Iš baimės suklysti trypčiojimo vietoje,
nieko nedarymo pasirinkimas, stabdo pažangias iniciatyvas, bet saugo
pažeidėjų kailį. Apima jausmas, kad Lietuvos atliekų sektoriuje vyrauja
tikrų tikriausia iškreiptų veidrodžių karalystė.
Netoleruotinos spragos
Gaisras Alytuje atskleidė nepateisinamą sistemos aplaidumą mūsų šalyje.
Tai apima visus sektoriaus veikėjus, pradedant abejotinos reputacijos
padangų tvarkymo verslu, aplaidžiai ir baikščiai dirbančiomis kontrolės
institucijomis, ir biurokratais, formaliai pro pirštus žiūrinčiais net į
sąžiningų verslininkų nuogąstavimus dėl tiksinčios potencialių gaisrų
bombos.
Kaltę turėtų prisiimti ir Alytaus savivaldybės galva, gaisro metu
„didvyriškai“ suvaidinęs bebaimį gelbėtoją, patogiai nutylėjusiam faktą,
kad pats nedarė visiškai nieko, kad kelias katastrofai būtų užkirstas.
Jam, kaip jau ne pirmą kadenciją miesto taryboje dirbančiam politikui,
grėsminga „Ekologistikos“ situacija negalėjo būti naujiena.
Juo labiau, kad vos prieš metus šioje
įmonėje jau buvo malšintas vienas padangų gaisras. Nepasimokyta iš
„Metaloido“ ir Trakų atvejų. Nors šių ankstesnių gaisrų padariniai
nebuvo tokio didelio masto, sprendimai ir reakcija į juos turėjo būti
profesionalesni, užtikrinę užbėgimą Alytaus katastrofai už akių. Bet
skrupulingesnė padangų tvarkymo įmonių patikra pradėta tik po šios
nelaimės.
Deja, ne ten kur labiausiai reikia – griežčiausiai pradėtos tikrinti
tvarkingai, sąžiningai, socialiai atsakingai iki šiol dirbusios įmonės,
kurias sukontroliuoti, žinoma, yra lengviausia; o dar lengviau yra
atsisakyti išduoti veiklos leidimą įmonei, jau įrodžiusiai galint
saugiai atsakingai gaminti kokybiškus perdirbinius ir eiti žiedinės
ekonomikos keliu. Kol tai daroma, akivaizdūs „ekologistikų“ ir į juos
panašių pažeidimai tarsi toleruojami, aplinkosaugininkams ir
prokuratūrai tarpusavyje lyg karštą bulvę mėtant atsakomybę už
suliepsnojusios įmonės veiklos stabdymą.
Alytaus įvykis ne mažiau aiškiai parodė ir netoleruotinas ekstremalių
situacijų kontrolės spragas bei visišką nepasiruošimą pasitinkant
katastrofas. Pilietiškumo stoką pademonstravo ir verslas, nusprendęs
pelningai derėtis tokios nelaimės akivaizdoje; kai gaisro gesinimo
tikslams suteikta tik už 300 km buvusi laisva pastatų griovimo technika,
vietoje vos už 100 km Vilniuje.
Stichinės katastrofos akivaizdoje negali kilti jokių svarstymų apie
pelningų projektų prioretizavimą – toks radikaliai pragmatinis požiūris
prasilenkia ne tik su morale, bet ir sveiku protu. Katastrofai suvaldyti
nebuvo pasitelkti ir kariuomenės daliniai, kas seniai įprasta praktika
kitose šalyse. Viliuosi, pamokos išmoktos ir ateityje tai bus įvertinta.
Kaip nuplauti suteptą sąžiningo pažangaus
verslo reputaciją?
Socialiai atsakingas verslas visada racionaliai pasveria bet kokio
taupymo rizikas ir jų grėsmę savo reputacijai. Neatsakingas padangų
tvarkytojo UAB „Ekologistika“ ir kitų gaisrus patyrusių ar neskaidriai
dirbančių (o tokių padangų sektoriuje apstu) įmonių požiūris,
nusikalstamas jų vadovybių aplaidumas ar net galimai piktybiniai
veiksmai privalo, nevyniojant žodžių į vatą, būti vertinami
baudžiamosios teisės kalba. Juo labiau, kad ši nelaimė mums priminė
daugelio jau užmirštus sovietmetį siekiančius ryšius ir užkulisinius
susitarimus elito draugų ratuose.
Viliuosi, kad ši katastrofa pagaliau paragins kolegas politikus nustoti
trypčioti vietoje ir pradėti ne tik laikytis griežtesnių pozicijų kovoje
su nesąžiningo atliekų verslo apraiškomis, bet ir aktyviau reikšti
palaikymą drąsioms kolegų iniciatyvoms ne tik padangų perdirbimo, bet ir
kitų atliekų tvarkymo srityje. Nauja leidimų šiai veiklai tvarka
priverstų savo noru to nedarančius verslus veikti socialiai atsakingai
ir atvertų duris į jas neprisibeldžiantiems pažangiems, toliaregiškiems,
aplinkai draugiškiems verslams, kurie šiandien yra stabdomi
įsišaknijusio primityvaus požiūrio.
Būtina įteisinti griežtą verslo veiklos
rezultatų nepriekaištingumo reikalavimą asmeniui, norinčiam užsiimti
atliekų tvarkymo verslu. Tokiu atveju, kelias įmones praeityje prie
bankroto privedęs verslininkas būtų neginčytinai ir visiems laikams
braukiamas iš galinčių užsiimti šia veikla sąrašo. Lygiai tas pats turi
galioti ir nusikaltus atliekų tvarkymo srityje. Būtina pertvarkyti ir
įmonių kontrolės sistemą, užkertant kelią „rotary“ ar panašių klubų
ryšiais susietoms nuolaidoms bujoti.
Vienas pirmųjų neatidėliotinų uždavinių, kylančių politikams – kuo
skubesnis vadinamojo „Klaipėdos paketo“, pagrįstai pervadintino „Alytaus
paketu“, patvirtinimas be jokių švelninimų, numatant griežtesnes įmonių
atsakomybes, jų veiklos priežiūros ir stabdymo už reikšmingus
pažeidimus principus. Negalima paisyti verkšlenimų apie tariamą
investicijų žlugdymą, administracinę naštą, neapsimokėjimą padangas
naudoti asfalto ar kitų produktų gamybai; negalima klausyti ir atliekų
verslo pasakų, jog visos Lietuvoje susidarančios padangų atliekos
puikiai sutvarkomos, o tikroji problema tik iš kaimyninių šalių įvežtos.
Blefas! Alytaus gaisro pasekmės aiškiai
parodė, jog ankstesnio nuolaidžiavimo kaina yra gerokai didesnė, nei bet
kokia reali ar tariama našta verslui, įvertinus žmonių sveikatos,
aplinkos taršos kainą, ūkininkų patirtus nuostolius dėl jų produkcijos
išėmimo iš rinkos, bei kito verslo reputacijos žalą. Negebantys ar
nenorintys tvarkytis teužleidžia vietą pasiteisinimų ir lengvatų
neieškantiems verslams, aplinkosaugoje ir atliekų tvarkyme matantiems
ekonomiškai naudingas galimybes.
Naudotos padangos – puiki žaliava tausojant
išteklius, aplinką ir lėšas
Veiksmingam padangų sutvarkymui pirmiausiai būtinas platus požiūris. Po
gaisro vykusiuose pasitarimuose aiškiai akcentuota, kad net perdirbtos į
granuliatą padangos toliau liks sandėliuose, rizikuojant užsidegti. Jas
būtina paversti naujais, naudingais ir paklausiais gaminiais.
Laimė, kad netrūksta tam pasiruošusių entuziastų, jau įrodžiusių, jog
tai tikrai įmanoma. Šiandien vis garsiau kalbama apie padangų gumos
panaudojimą asfalto gamyboje, guma modifikuotų bitumų pavidalu. Tas
sėkmingai daroma JAV, Ispanijoje, Lenkijoje, Vokietijoje, Švedijoje.
Deja, vos prabilus apie galimybę dalį asfalto žaliavos komponentų
Lietuvoje pakeisti padangų guma, kaipmat sulaukiama kontrargumentų apie
patirties ir praktikos stoką.
VGTU mokslininkai linkę stabdyti šią
iniciatyvą, reikalaudami detalesnių tyrimų; užtikrinta vos 4 proc. gumos
miltelių proporcija asfalto sudėtyje, kas gerokai per mažai, kad
skatintų investicijas į šią sritį (reikalingi bent 25 proc.). Ar tyrimų
stoka tikrai pagrindinė priežastis? Drįsčiau suabejoti, vertindama
ankstesnius jau pasitvirtinusius trukdžius naujų galimybių proveržiui.
Biurokratai reikalauja savų studijų, neišvengiamai lydimų ilgų užsakymo,
parengimo, paskelbimo terminų, papildomų biudžeto lėšų. Nevertinčiau to
rimtai; ši problema išsprendžiama, jei norima ir ieškoma būdų ją
išspręsti.
Padangų granuliatas sėkmingai naudojamas
žaidimų, sporto aikštelių ir šaligatvių dangų, automobilių kilimėlių,
asfalto valymo šepečių, taip pat apsauginių kelio barjerų ir atšvaitų
stulpelių gamybai. Pasiruošusio verslo mūsų šalyje jau yra, tačiau jų
veikla trukdoma eile sudėtingų baime ar nenoru paremtų barjerų. Padangos
puiki žaliava energijai gauti cemento gamyboje. AB „Akmenės cementas“
gali sudeginti nemažą dalį jų, sėkmingai jomis pakeičiant taršią akmens
anglį, gamybos procese panaudojant net jų pelenus. Tam naudojama vos 5
tūkst. tonų padangų, nors kasmet susidaro jų apie 40 tūkst. tonų.
Žiedinės ekonomikos prioritetas krypsta aukštos pridėtinės vertės
gaminių link, deginant tik jau nebeperdirbamas ar sunkiai perdirbamos
modifikacijos padangas. O į rinkos duris vis garsiau besibeldžiantys
socialiai atsakingo, toliaregiško verslo entuziastai, pasiruošę ne tik
išnaudoti naujas antrinių žaliavų galimybes, bet diegti visas
pažangiausias apsaugos nuo taršos ir gaisrų technologijas.
Bėda, kad entuziazmą ir ambiciją eiti iki
galo stabdo šiai veiklai reikalingų leidimų biurokratiniai barjerai. Kai
leidimo neišdavimo priežastimi įvardijama abejonė ar turės paklausą
produktai iš antrinių žaliavų, ambicingu žiedinės ekonomikos keliu
einančios ES šalyje, toks biurokratų atsikalbinėjimas, nuolaidžiaujant
neatsakingam, gaisrais rizikuojančiam verslui, nebeatlaiko jokios
kritikos. Toks požiūris leidžia desperatiškoms pasenusio požiūrio
pastangoms išsaugoti užsikonservuotą, patogią pozicija, kurią vis labiau
drebina grėsmė pralaimėti konkurencinę kovą naujas galimybes
įžvelgiantiems ir atsakingai dirbantiems.
Draugiškumo aplinkai, visiškai nekuriant atliekų, link
Tikiuosi, po gaisrų ir pagrįstos kritikos
ledai pagaliau pajudės. Apmaudu, kad į jau seniai akivaizdžias ydas
pradėta reaguoti tik po to, kai jas į dienos šviesą iškėlė Alytaus
gaisras; matyt tai reiškia, kad iki šiol niekas į jas nežiūrėjo rimtai.
Tikiuosi, kad nuo šiol į pavienių idealistų šūkavimą nebebus taip
lengvabūdiškai numota ranka, o kelias pažangiems, naujo požiūrio verslo
entuziastams atvertas. Juo labiau, kad šis siekis aiškiai įvardytas
ambicingoje ES žiedinės ekonomikos strategijoje, o kūrybiški,
aplinkosauginiams idealams ištikimi verslininkai tai jau ne kartą įrodė
konkrečiais savo darbais.
Veiksmingos sankcijos už nesutvarkytas padangas, šias lėšas nukreipus
padangų perdirbimui, sutvarkytų perdirbtų padangų kriterijai,
„sutvarkymu“ griežtai laikant tik į produktus ar žaliavą perdirbtas yra
svarbūs ir neatidėliotini sprendimai. Šiuos pasiūlymus jau registravau.
Draudimas atliekų verslu užsiimti bankrotų turėjusiems ar atliekų
srityje nusikaltusiems taip pat registruotas.
Visų antra, kaip ir bet kuriai
besivystančiai rinkai, padangų perdirbimo pramonei reikalinga valstybės
paskata ir rinkos reguliavimo aspektai – subsidijos, žalieji pirkimai,
įpareigojimai valstybiniuose projektuose, naudoti gaminius tik iš
antrinių žaliavų, daug kitų aspektų, atveriant erdvę kūrybiškumui,
naujoms galimybėms, pažangiems aplinkai draugiškiems verslams, naujoms
darbo vietoms ir pigesnei vietinei žaliavai.
Į atliekų tvarkymą šiandien būtina žvelgti ne kaip į prievolę, o kaip į
toliaregiškų sprendimų visumą, pasinaudojant lengvai prieinamomis,
tiesiai į rankas krentančiomis priemonėmis savo šalyje užtikrinti
perspektyvią ir pažangią žiedinę ekonomiką.
2019 m. gruodžio 17 d., antradienis
Virginijos Vigrienės kalba diskusijoje "Mobingas darbo aplinkoje - kas gali mums padėti?"
Lietuvą prieš kiek
daugiau nei mėnesį sukrėtusi jaunojo mediko ir kultūros darbuotojo Lazdijų
rajone savižudybės privertė daugelį sunerimti. „Paviešintos priežastys,
vedusios prie šios tragedijos, atskleidė jau seniai visuomenėje pūliuojančią
piktžaizdę, kurios apraiškų galima aptikti daugelyje Lietuvos darboviečių. Tai
problema, kurios dažnai tyčia stengiamasi nematyti, dėl nebyliai egzistuojančio
beviltiškumo, esą sprendimo jai nėra.
Mobingas labai rimta
asmenybę, jos iniciatyvas žlugdanti, demotyvuojanti žiauri problema daugelyje
darboviečių. Nesprendžiama ji nuolat apie save primena kraupiomis pasekmėmis,
kurios reguliariai iškyla į dienos šviesą. Greta žmogiškosios tragedijos dera
paminėti ir nuostolius, kuriuos patiria itin gabių,
kūrybingų, darbščių, sąžiningų darbuotojų netekusios įmonės o ir valstybė
apskritai.
Juk
mobingo aukomis tampa išskirtinės asmenybės. Tai natūraliai pirmaujantys, itin
savimi pasitikintys, kūrybingi, darbštūs, išskirtinai gabūs, aktyvūs, sąžiningi
darbuotojai, dažniausiai darboholikai, tačiau nemokantys spręsti konfliktų
agresyviomis priemonėmis. Natūralu, kad daug dirbantys, nuolat tobulėjantys
žmonės pasiekia žymiai geresnių rezultatų ir būna vertinami bei gerbiami darbdavių,
ir klientų. Tačiau tuo jie dažniausiai užsitraukia dalies kolegų nemalonę,
sukeldami jiems pavydą ir konkurencijos baimę. Jie tampa ir galimais
konkurentais vadovui. Mobingo iniciatoriais dažniausiai būna konkurencijos
bijantys vadovai ar nesąžiningai konkuruojantys kolegos, pajautę grėsmę
patogios egzistencijos sąlygoms ir karjeros galimybėms. Varomąja šio proceso
jėga dažniausiai tampa nepasitikėjimas savimi, menkesni gebėjimai, trukdantys
natūraliai konkuruoti su stipresniu kolega, anksčiau patirti nusivylimai ar
nesėkmės realizuojant savo siekius. Tokie iniciatoriai dažnai pasižymi puikiu
gebėjimu manipuliuoti ne tik kitais bendradarbiais, bet net ir vadovais,
sutelkdami terorizuojančią žmogų žlugdančią „gaują“.
Šis žiaurus Reiškinys, palaužiantis net
stiprias asmenybes, privesdamas prie depresijos ar savižudybės. Todėl mano
giliu įsitikinimu, jis turi būti traktuojamas kaip kriminalinis grupinis
nusikaltimas.
Atkreiptinas dėmesys, kad šis
rafinuotas psichologinis teroras yra išsilavinusių žmonių susidorojimo su
kolega priemonė. O jo paplitimas apima ne tik ištaigaus verslo, medicinos,
pedagogų kolektyvų gretas, bet ir aukščiausių valstybės institucijų – net
paties Seimo koridorius. Pastaroji institucija labiausiai kritikos neatlaikantis, nes transliuoja viešai kaip
blogybės pavyzdį maitinantį visuomenėje gają piktžaizdę. Štai kodėl būtina
imtis neatidėliotinų priemonių problemai spręsti iš esmės.
Todėl šiandien susirinkome
Seime, institucijoje, kur priimami pagrindiniai politiniai sprendimai aptarti mobingo apraiškų sprendimą, numatant teisinę
atsakomybę už tai, surandant būdą kaip padėti mobingą patiriantiems, kaip jo
išvengti, nuo jo pabėgti, gauti pagalbą nukentėjus.
Užsisakykite:
Pranešimai (Atom)






